Jak funguje mentoring?
Jak probíhá Mentoring
Mentoring je vlastně nesmírně starou, dalo by se říct prvotní formou učení. Je založen na vztahu dvou osob – starší a mladší. Zatímco starší, “mentor”, předává své zkušenosti, kontakty, či pracovní grify, mladší (“mentorovaný”, “učeň”) bedlivě pozoruje, plní drobné pracovní úkoly a především se učí.
Jaký je rozdíl mezi koučem a mentorem
Koučink pomáhá lidem růst a dosáhnout svého potenciálu. Narozdíl od mentora nemusí být kouč odborníkem v odvětví, ve kterém se chce jeho klient rozvíjet. Role kouče je nasměrovat koučovaného správným směrem pomocí správné kladených otázek a nechat ho samotné dojít si ke kýženým odpovědím.
Co dělá mentor
Mentor je obvykle zkušenější či starší člověk, který se stará o mladšího a méně zkušeného svěřence (mentee), je mu oporou i rádcem, pomáhá mu lépe poznat sebe sama, svůj potenciál a své schopnosti.
Co ocekavat od mentora
Od osoby mentora se očekává, že umí naslouchat, věnuje menteemu svůj čas a úsilí a povede ho tak, aby dosáhl stanoveného cíle, protože jeho úspěch stojí na prvním místě.
Archiv
Jak mentorovat
Základem mentoringu jako takového jsou dvě věci: jednak důvěra mezi oběma zúčastněnými a poměrně blízký vztah, který spolu musí umět navázat, jednak alespoň přibližná definice cílů, které má Mentoring přinést.
Jak být mentor
Mentor přitom nemusí být nutně v roli autority, je spíše starším parťákem, který se přirozeným způsobem snaží mladému člověku usnadnit to, aby se postavil na vlastní nohy. Základem je prostá lidská empatie a zájem o svého svěřence, kterého mentor dokáže akceptovat takového, jaký je.
Jak se stát koučem osobního rozvoje
Abyste mohli začít oficiálně působit jako kouč nebo koučka osobního rozvoje, potřebujete k tomu získat relevantní znalosti. A to nejlépe absolvováním nějakého kurzu či výcviku. Jestliže chcete v České republice jako kouč nebo koučka podnikat, je nutné disponovat živnostenským oprávněním pro volnou živnost.
Co je to koučování
Koučování (koučink) je proces, podporující hledání individuálních řešení pro jedince v jím zvolené oblasti. Kouč není trenér ani poradce (mentor), ale hledá řešení společně s klientem. Termín pochází z anglického slovesa coach (trénovat, vést).
Jak být dobrým mentorem
Dobrý mentor je ochoten sdílet nejen své úspěchy, ale i neúspěchy, zkušenosti na dané profesní cestě. Dovede naslouchat, dodávat podnětné nápady a pomáhat menteemu nahlížet na problematiku z nových úhlů pohledu. Tímto přístupem mentor podporuje vytvoření bezpečného prostředí pro učení se.
Jak být mentorem
Mentor se svým chováním snaží dávat dobrý příklad, má otevřené srdce, drží slovo, je důsledný a chápavý. Vždy hledá řešení. Druhého nesoudí, zná své hranice a respektuje názory svého svěřence.
Kdo muze být koucem
Ani v ČR k výkonu tohoto povolání není požadována žádná konkrétní certifikace (akreditace). Abyste mohli začít s koučinkem, nemusíte být nijak akreditovaní (i když různé akreditační společnosti často uvádějí opak). Nejrůznější akreditace vám mohou v některých případech pomoci z marketingového hlediska.
Jak zacit s koučinkem
Koučink můžete začít nacvičovat prakticky v každé konverzaci. Nesnažte se za každou cenu vyjádřit váš názor, ale učte se naslouchat. Zkuste si vždy představit, co si váš protějšek myslí a co asi cítí. Klaďte takové otázky, abyste ho pochopili.
Kdo může být kouč
Mýtus#2: Koučem se může stát každý.
Ačkoliv je koučování neregulovaná profese, koučem se nemůže stát každý. Na koučování je především třeba mít vyzrálou a vyrovnanou osobnost. Kouči potřebují absolvovat akreditovaný výcvik metod a dovedností, aby dokázali svoji práci dělat na profesionální úrovni.
Kdo se muze stát koucem
Abyste mohli začít oficiálně působit jako kouč nebo koučka osobního rozvoje, potřebujete k tomu získat relevantní znalosti. A to nejlépe absolvováním nějakého kurzu či výcviku. Jestliže chcete v České republice jako kouč nebo koučka podnikat, je nutné disponovat živnostenským oprávněním pro volnou živnost.
Co řešit s koučem
Pojďme se podívat na ty nejzákladnější oblastí, které lze řešit koučinkem:Time management (řízení času) – Pomůže ti lépe zvládnout svůj čas, aby jsi dosáhl všeho, co v životě chceš.Sebepoznání a objevení životní cesty – Pomůže ti objevit, kdo skutečně jsi, kým chceš být a kam chceš směřovat.
Kdo je osobní kouč
Osobní kouč je někdo, kdo vám pomůže dosáhnout vašich cílů. Poskytne vám podporu a vedení jak v oblasti osobní, tak i profesní. Identifikuje s vámi překážky, které brání v dosažení vašich cílů. Pomůže vám vytvořit akční plán, který bude šitý na míru právě vám a vaší jedinečné situaci.
Co dělá mentální kouč
Mentální kouč se snaží danému klientovi ukázat jiný úhel pohledu na svět. Pomáhá jim hledat nové myšlenkové vzorce, alternativní řešení, zklidnit mysl a navádí je na správnou cestu. Koučování je proces, podporující hledání individuálních řešení a rozvoj člověka v jím zvolené oblasti.
Jak být dobrým koučem
Dobrého kouče z vás udělá především praxe
Je potřeba, aby neustále získával dovednosti z mnoha oborů a sfér lidské činnosti. Pokud se chcete stát opravdovým profesionálem/profesionálkou, doporučuji nejprve zvolit takový startovací kurz či výcvik, který vás naučí skutečně koučovat formou reálného tréninku.
Jak poznat dobrého kouče
Dobrý kouč pomáhá druhým k pozitivním změnám v jejich životech bez ohledu na druh jejich cílů. Chce od vás to nejlepší a pomůže vám, abyste uspěli. Neradí, ale klade otázky a pomáhá svým klientům k tomu, aby sami nalézali odpovědi. Je odborníkem na proces přeměny v zažitém chování.
Proč mít kouče
Osobní kouč vám může pomoci najít nové směry a cesty, po kterých by vás třeba ani nikdy nenapadlo, že se můžete vydat. A pokud už víte, která cesta je ta vaše, můžete spolu nastartovat raketový posun vpřed, k vašemu vytouženému cíli.
Kdo se muze stát koučem
Abyste mohli začít oficiálně působit jako kouč nebo koučka osobního rozvoje, potřebujete k tomu získat relevantní znalosti. A to nejlépe absolvováním nějakého kurzu či výcviku. Jestliže chcete v České republice jako kouč nebo koučka podnikat, je nutné disponovat živnostenským oprávněním pro volnou živnost.
Co dělá osobni kouč
Využívají ho k hledání odpovědí nebo řešení otázek, jako je rovnováha mezi prací a soukromím, rozvoj sebedůvěry, směrování další kariéry v rámci firmy, posílení zdraví, zlepšení fyzické kondice apod. Koučink v těchto oblastech napomáhá posilování pocitů spokojenosti a loajality pracovníků.
Co dělá kouč
Koučování má roli hnací síly, které uvolní lidský potenciál k vytváření nových a kreativních nápadů, modelů a chování, které vedou k úspěchu. Úkolem kouče je jasně a objektivně prezentovat co klient dělá a jak to dělá, aby spolu přišli k novým znalostem, které by klient později přenesl do každodenního života.